ТИНГЛОВЧИЛАРНИ ТАРТИБЛИ ТАНЛАШ, ҚАБУЛ ҚИЛИШ, РЎЙХАТГА ОЛИШ, ЎҚИТИШ ВА СЕРТИФИКАТ БЕРИШ ТАРТИБИ

 

Малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларига қабул қилиш қуйдагича:

- веб-сайтда https://tipme.uz. ўқитиш учун тақдим етилган електрон аризалар бўйича;

- Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлигининг буйруқлари, кўрсатмалари, йўлланмарига мувофиқ;

- Соғлиқни сақлаш бошқарув органлари ва Соғлиқни сақлаш муассасаларининг аризаларига биноан;

- Соғлиқни сақлаш бошқарув органлари, соғлиқни сақлаш муассасалари, бошқа идоралар ва ташкилотлар билан тузилган шартномалар бўйича;

- мутахассислар билан индивидуал шартномалар бўйича амалга оширилади.

Соғлиқни сақлаш муассасалари ходимларига олий ёки ўрта махсус касб-ҳунар таълими тўғрисидаги ҳужжатлари мавжуд бўлганда ўқишга рухсат етилади. Айрим мутахассисликлар ва иҳтисослаштириш бўйича малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларига қабул қилиш учун Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлиги тиббиёт ходимларини танлаш тартиби томонидан белгиланади.

Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлиги тизимидаги давлат муассасалари ходимларини тасдиқланган календар ўқув режаларига мувофиқ малака ошириш курсларида ўқитиш муассасаларга ажратилган маблағлар ҳисобидан амалга оширилади. Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлигининг давлат муассасалари ходимларининг малакасини оширишга қўшимча зарурат туғилганда, лимитидан ортиқ миқдорда олинган бюджет кредитлари/соатлари тўлов-контракт асосида малака ошириш курслари ўтказилади.

Мутахассис малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларига қабул қилиш учун рўйхатдан ўтишда my.tipme.uz таълим платформасининг шахсий кабинетига қуйидаги ҳужжатларни юклаши ва тақдим етиши керак:

 -паспорт нусхаси (ID-карта);

- диплом нусхаси;

- меҳнат дафтарчаси нусхаси ёки мутахассисни охирги лавозимга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқдан кўчирма;

- раҳбариятнинг ходимни ўқишга юбориш тўғрисидаги буйруғидан кўчирма;

- фамилия ёки исмини ўзгартириш тўғрисидаги гувоҳнома нусхаси;

- интернатура, магистратура, клиник ординатура, бирламчи иҳтисослик курсларини тамомлаганлиги ҳақидаги ҳужжатлар нусхаси.

Курсантларни 72 кредит/соатдан ортиқ бўлмаган мавзулий қисқа муддатли малака ошириш курсларига қабул қилишда соддалаштирилган рўйхатга олиш тизими қўлланилади, шу жумладан курсантлар томонидан паспорт (ID-карта), диплом, меҳнат дафтарчаси нусхасини, ёки мутахассисни охирги лавозимга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқдан кўчирма, фамилияси ёки исмини ўзгартириш тўғрисидаги гувоҳнома, ходимни ўқишга юбориш тўғрисида раҳбарият буйруғидан кўчирма тақдим етилади.

Курсантларни ҳажми 36 кредит/соатдан ошмайдиган мавзули қисқа муддатли малака ошириш курсларига ва 72 кредит/соатдан кўп бўлмаган сайёр тематик қисқа муддатли циклларга қабул қилишда қисқартирилган рўйхатга олиш тизими қўлланилади, шу жумладан, ҳар бир мутахассиснинг меҳнат дафтарчаларини ўрнига буюртмачи (ташкилотчи) томонидан тасдиқланган ўз ходимларини ўқишга юбориш тўғрисидаги раҳбарнинг буйруғидан кўчирмаларни тақдим етиш -соғлиқни сақлаш муассасалари ва бўлимлари, шунингдек ҳар бир иштирокчи егаллаб турган лавозимлари кўрсатилган барча иштирокчиларининг ягона рўйхати тақдим етилади.

Агар керак бўлса, курсантларнинг ўқиш муддатини кўрсатадиган ва тасдиқловчи (имзоси, муҳри) бўлган саёҳат гувоҳномаларини тақдим етадилар.

Мутахассисларни ўқишга қабул қилиш тўғрисида ваколатли мансабдор шахслар муассаса раҳбари ёки унинг ўқув-услубий ишлар бўйича ўринбосари иҳтисослик цикли учун, ўқув бўлими бошлиғи ёки декан малака ошириш цикллари ва малака оширишнинг билвосита шакллари бўйича қарор қабул қилишади.

Ўқишга қабул қилиш ваколатли ташкилий бўлинмалар (ўқув бўлим, деканат, маркетинг бўлими) томонидан ўқув-услубий ишлар бўйича раҳбар ўринбосари томонидан тасдиқланган муассаса бўйича тегишли буйруқлар чиқариш ва тасдиқлаш йўли билан амалга оширилади. Бюджет маблағлари ҳисобидан ўқишга қабул қилиш учун мутахассис томонидан ушбу ўқиш учун зарур бўлган рўйхатга олиш ҳужжатларини тақдим етиш асос бўлиб, бу унинг ўқитиш шартлари ва қоидаларига ихтиёрий розилигини билдиради. Тўлов-контракт асосида ўқишга қабул қилиш учун асос бўлиб пуллик таълим хизматларини кўрсатиш тўғрисидаги икки томонлама томонидан имзоланган шартнома бўлиб, зарур рўйхатга олиш ҳужжатларининг мавжудлиги ҳисобланади.

Ўқишга қабул қилинган мутахассислар курсантлар ҳисобланади, уларга курсант гувоҳномаси берилади ва ўқиш тугагунга қадар улар муассасанинг ички тартиб қоидаларига амал қиладилар. Ўқишни тугатгандан сўнг, мутахассислар иш жойида (кадрлар бўлими) ўқишни тугатганлигини тасдиқловчи ҳужжатларни тақдим етишлари керак.

Курсантларни рўйхатга олиш қоидаси ўқув цикли бошланишидан олдин амалга оширилади. Ҳажми 144 кредит/соатдан ортиқ бўлган давом етаётган малака ошириш циклларига рўйхатдан ўтиш циклнинг учинчи кунигача амалга оширилади. Циклнинг тўртинчи кунидан бошлаб машғулотларнинг умумий миқдоридан машғулотлар кунлари олиб ташланади, циклнинг еттинчи кунида рўйхатга олиш тўхтатилади.

72 кредит/соат ёки ундан кам бўлган малака ошириш курсларига қабул қилиш циклнинг иккинчи кунигача амалга оширилади, рўйхатга олиш циклнинг учинчи кунидан бошлаб тўхтатилади.

Тўлов-контракт асосида ўқишда рўйхатдан ўтиш вақтида зарур ҳужжатларни тақдим етмаган шахсларга белгиланган тартибда пеня ушлаб қолинган ҳолда, аввал тўланган суммаси қайтарилади.

Ўқув жараёнида тингловчилар ТХКМРМ ва унинг бўлинмаларининг ички тартиб қоидаларига, ўқув жараёнида олинган ёки фойдаланилган моддий бойликлар учун моддий жавобгар бўладилар, айрим маълумотларнинг (шахсий махфийлик, маълумотлар) махфийлигини таъминлаш бўйича қонуний талабларга, тиббий сир, хизмат сири, қонун билан қўриқланадиган бошқа сир турлари), касбий ахлоқ меъёрлари ва бошқа зарур талабларга риоя қиладилар.

Ўқув жараёнида тингловчилар ўқув режасига мувофиқ ўқув сифати назоратидан (тест назорати, тест, имтиҳон) ўтади. Ўқуш тугагандан сўнг, унинг натижаларидан қатъи назар, тингловчи ўқув натижалари кўрсатилган ҳисобот китобчасига имзо қўяди, бу тугалланган ишни қабул қилиш далолатномасига тенг бўлади ва тингловчининг машғулотдан қониқишини ва ўқишни тугатганлигини тасдиқловчи ҳужжатни олганлигини билдиради.

Агар тингловчи ўқитиш сифатидан қониқмаса, у якуний назорат босқичигача бўлган давр мобайнида ўқишни тўхтатиш ва олдиндан тўланган маблағларнинг қолган қисмини қайтариш тўғрисидаги масалани ҳал қилиш учун мансабдор шахсларга мурожаат қилиш ҳуқуқига ега. Тўлов-контракт асосида ўқиш ҳоллари ёки бюджетга ўқитиш ҳолатларида ўқишни тўхтатиш ёки томонлар келишилган ҳолда бошқа циклларда ўқишни давом еттириши мумкин. Ўқиш тугатилгандан сўнг амалдаги қонун ҳужжатларига мувофиқ, тингловчи мансабдор шахслар билан алоқага чиққунга қадар тугалланган ўқув ҳажмларига мос келадиган, лекин шартнома умумий суммасининг камида 15 фоизидан кам бўлмаган миқдорда олдиндан тўланган суммалар ушлаб қолинса, тингловчига тугалланган ўқув ҳажмлари маълумотнома берилади, сертификат еса берилмайди. Томонларнинг келишувига кўра, тузилган шартномаларга мувофиқ ушбу циклларда ўқитишни давом еттириш билан ҳам, тузилган шартномаларга қўшимча келишувлар бўйича бошқа циклларда ўқитишни давом еттириш билан ҳам бошқа чоралар кўрилиши мумкин.

Малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларида ўқишни муваффақиятли тамомлаган тингловчиларга белгиланган намунадаги сертификат берилади. Агар тўлов контракт бўйича ўқишни тугатгандан сўнг тўлов кечиктирилса, сертификат шартнома бўйича тўлиқ тўлов ва тегишли жарима тўланганидан кейин берилади.

Агар ўқитиш муваффақияциз якунланган бўлса, тингловчига малака ошириш цикллари тугаган кундан бошлаб олти иш кунигача, иҳтисослаштириш цикли тугаган кундан бошлаб ўн икки иш кунигача бўлган муддатда имтиҳон ва тестларни топшириш учун яна бир имконият берилади.

Таълим сифатини такрорий назорат қилиш натижалари салбий бўлса, ўқитишнинг якуний натижалари салбий деб ҳисобланади, сертификат берилмайди ва тугалланган ўқув ҳажмини кўрсатувчи маълумотнома берилади. Таълимнинг салбий натижалари тузилган шартномалар бўйича тўлов шартларини ўзгартириш учун асос бўлмайди, аввалги тўланган пул маблағлари қайтарилмайди.

Ҳужжатлар билан тасдиқланган узрли сабабларга кўра курсантлар малака ошириш курсларида уч кундан ортиқ, мутахассислик курсларида олти иш кунидан ортиқ, лекин ўқув ҳажмининг 30 фоизидан кўп бўлмаган муддатга, тингловчиларга ўтказиб юборилган дарсларни томонлар келишилган тартибда ўтиш, бу ҳолларда тўлов тўлаш шартлари тўлов - контракт бўйича ўзгармайди.

Тингловчилар ҳужжатлар билан тасдиқланган узрли сабабларга кўра, ўқув ҳажмининг 30% дан ортиқ цикллар учун келмаган тақдирда, уларга томонлар томонидан келишилган тартибда ва муддатларда тўлиқ ҳажмда қайта ўқиш имконияти берилади. Бундай ҳолларда, пуллик контракт бўйича ўқитиш вақтида тузилган шартномага қўшимча келишув тузилади, тўлов аввал тўланган суммаларни ҳисобга олган ҳолда такрорий ўқитиш бошланган пайтда амал қиладиган тўлиқ тарифда амалга оширилади. Агар тингловчи ижрочига боғлиқ бўлмаган сабабларга кўра такрорий ўқитишда қатнашмаган бўлса, малака ошириш курслари учун 6 календар ой ва қайта тайёрлаш курслари учун 12 календар ой мобайнида ўқиш бошланган кундан бошлаб тузилган шартнома бекор қилинади, уларга қўшимча келишувларни қабул қилиш ҳуқуқи, шартнома бўйича аввалги тўланган суммалар қайтарилмайди.

Агар тингловчи узрсиз сабабларга кўра уч иш кунидан ортиқ, лекин ўқув ҳажмининг 30% дан кўп бўлмаган муддатда малака ошириш курсларига келмаса, таълим сифатини назорат қилиш муваффақиятли якунланган тақдирда, ўқишнинг ҳақиқий ҳажмини кўрсатувчи сертификат берилади, таълим ва тўлов шартлари ўзгармайди.

Агар тингловчи узрсиз сабабларга кўра олти кундан ортиқ вақт давомида, лекин ўқитиш ҳажмининг 30 фоизидан кўп бўлмаган муддатга қайта ўқитиш циклларида қатнашмаса, тугатилган ўқув ҳажмини кўрсатувчи маълумотнома берилади.

Томонларнинг келишувига кўра тингловчи мазкур малака ошириш курсларини 6 календар ой ичида, қайта тайёрлаш курсларини 12 календар ой ичида аввалги тугалланган ўқув ҳажмларини ҳисобга олган ҳолда қайта ўтиши мумкин. Бундай ҳолларда, тўлов-контракт асосида ўқитиш билан тузилган шартномаларга қўшимча шартномалар тузилади, тўлов аввалги тўланган маблағларни ҳисобга олган ҳолда такрорий ўқитиш бошланган пайтда амалда бўлган тўлиқ тариф бўйича амалга оширилади ва бюджетли ўқитиш мавжуд електрон йўлланмалар ёрдамида ўқитиш давом еттирилиши мумкин. Агар курсантлар ижрочига боғлиқ бўлмаган сабабларга кўра белгиланган муддатда такрорий ўқитишда иштирок етмаган бўлса, тузилган шартнома уларга қўшимча шартнома қабул қилиш ҳуқуқисиз бажарилган ва ёпилган деб ҳисобланади, шартнома бўйича аввалги тўланган суммалар қайтарилмайди.

Агар тингловчи узрсиз сабабларга кўра малака ошириш ёки қайта тайёрлаш циклининг ҳажмининг 30 фоизидан кўпроғига қатнашмаган бўлса, у циклдан четлаштирилади, шартномалар бўйича аввалги тўланган суммалар қайтарилмайди, ўқишнинг ҳақиқий ҳажмини кўрсатувчи маълумотнома берилади ва сертификат берилмайди.

Тўланадиган контракт бўйича кейинги ўқитиш ҳар қандай вақтда сертификатда кўрсатилган ўқитиш ҳажмини ҳисобга олмаган ҳолда, янги шартномалар имзоланган ҳолда тўлиқ ҳажмда амалга оширилиши мумкин; бюджет таълими бўйича ўқитиш https://tipme.uz. таълим платформасида янги ариза топширилганда такрорий ўқитиш амалга оширилади.

Малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларини муваффақиятли тамомлаган мутахассисларга белгиланган тартибда сертификат берилади.