Врач-курсант (слушатель)
Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников
1. Врачами-курсантами института являются лица, зачисленные на обучение приказом директора ЦРПКМР в соответствии с правилами приема.
2. Права и обязанности врачей-курсантов ЦРПКМР определяются законом «Об образовании» Республики Узбекистан. Уставом ЦРПКМР и правилами внутреннего распорядка ЦРПКМР.
3. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам базисного, текущего и итогового контроля знаний на рейтинговой основе, защиты рефератов и выпускных работ, проведения собеседования.
4. Врач-курсант ЦРПКМР имеет право:
4.1. Участвовать в определении содержания программ и выбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениями ЦРПКМР дисциплины для факультативной и индивидуальной формам обучения.
4.2. Пользоваться имеющейся в подразделениях ЦРПКМР нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, лабораториями, кабинетами, аудиториями, читальным залом, библиотекой, услугами других подразделений в порядке, определенном Уставом ЦРПКМР.
4.3. Обязан соблюдать требования Устава ЦРПКМР, выполнять все виды учебной работы, установленной учебными планами и программами обучения.
5. Контроль и оценка качества повышения квалификации врача-курсанта включает:
5.1. Внутренний контроль, осуществляемый административным подразделением ЦРПКМР состоящий из:
- оценки базовых знаний;
- текущего контроля степени освоения новых знаний, умений и навыков;
- итогового контроля, включающего в себя аттестацию по специальности по завершению обучения.
5.2. Внешний контроль, осуществляемый Министерством Здравоохранения Республики Узбекистан, другими заказчиками кадров, Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
5.3. Врачу-курсанту, успешно окончившему курс обучения, выдаётся документ государственного образца (диплом, сертификат, справка).
5.4. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки в кадровые службы по месту их основной работы учитываются при аттестации работников, определении должностных перемещений специалистов, установлении им соответствующего размера заработной платы.
6. Врач-курсант, зачисленный на очную систему обучения, освобождается от исполнения служебных обязанностей на срок обучения с сохранением за ним средней заработной платы по основному месту работы.
7. Иногородним врачам-курсантам предприятия и организации, направившие их на обучение, оплачивают проезд до места учебы и обратно, а также командировочные расходы в течении всего срока обучения.
8. Порядок и условия материального обеспечения врача-курсанта на время повышения квалификации определяется в соответствии с действующим Законодательством Республики Узбекистан.
Слушатель первичной и дополнительной специализации
Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников
1. Слушателями первичной и дополнительной специализации ЦРПКМР являются лица, зачисленные на обучение приказом директора ЦРПКМР в соответствии с правилами приема и на основании заключенных Договоров.
2. Слушатели первичной и дополнительной специализации ЦРПКМР обязаны соблюдать требования Устава ЦРПКМР, выполнять все виды учебной работы, установленной учебными планами и программами обучения.
3. Права и обязанности слушателей первичной и дополнительной специализации ЦРПКМР определяются законом «Об образовании» Республики Узбекистан и Постановлениями Кабинета Министров, а также Уставом ЦРПКМР и правилами внутреннего распорядка ЦРПКМР.
4. Размер стоимости платно-контрактной формы обучения определяется Министерством Здравоохранения Республики Узбекистан.
4.1. Оплата за каждый учебный курс устанавливается отдельно по специальности образования в размере полного возмещения расходов на одного обучающегося.
4.2. При изменении минимальной заработной платы соответственно меняется сумма оплаты за оставшееся время обучения. При этом в контракты вносятся соответствующие дополнения.
4.3. Плата за обучение вносится физическим или юридическим лицами полностью или частями (не менее 50% от установленной суммы), но не более 2-х раз в год, в определенные контрактом сроки.
5. Специалисты, приехавшие из других регионов и поступившие на циклы первичной специализации ЦРПКМР, обеспечиваются местами проживания в установленном порядке.
6. Первичная специализация предназначена для прохождения лицами при наличии у них подтвержденных документов о получении одной из врачебной специальностей и стажа работы по ней не менее 2-х лет и осуществляется, как по направлениям территориальных органов управления Здравоохранения, Министерств, ведомств и организаций, имеющих в ведении лечебно-профилактические учреждения, в соответствии с имеющейся потребностью в специалистах, так и непосредственно по заявлению врача.
7. Дополнительная специализация является видом переподготовки врачей, направленным на освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков в целях приобретения дополнительной (к имеющейся основной) врачебной специальности.
8. К прохождению дополнительной специализации допускаются врачи, получившие основную специальность через магистратуру, клиническую ординатуру или интернатуру.
9. Первичная или дополнительная специализация врачей осуществляется с отрывом от основной работы на условиях платно-контрактного обучения в группах и индивидуально.
10. Профессиональная переподготовка (специализация) врачей проводится в соответствии с номенклатурой основных и дополнительных врачебных специальностей, утвержденной Министерством Здравоохранения Республики Узбекистан.
11. Продолжительность первичной и дополнительной специализации врачей, как правило, составляет 1,5 месяца - 2 года (216 – 3456 кредитов), определяется образовательной программой, составленной в соответствии с квалификационной характеристикой врача-специалиста, зависит от уровня предыдущего высшего медицинского образования, имеющейся и осваиваемой специальности, вида, трудоемкости и формы обучения.
12. Порядок зачисления и сроки обучения на курсах первичной и дополнительной специализации с учетом полученного направления образования, имеющейся основной врачебной специальностью, объемом знаний и навыков, подлежащих освоению, определяется Министерством Здравоохранения Республики Узбекистан.
13. Контроль и оценка качества переподготовки медицинских работников включает:
13.1. Внутренний контроль, состоящий из:
- оценки базовых знаний;
- текущего контроля степени освоения новых знаний, умений и навыков;
- итогового контроля, включающего в себя аттестацию по специальности;
13.2. Административный контроль осуществляемый ЦРПКМР.
14. Слушатель специализации допускается к итоговой аттестации после одобрения его отчета о проделанной работе на заседании кафедры. Отчет утверждается руководителем кафедры и представляется в аттестационную комиссию.
15. После завершения программы обучения в соответствии с результатами аттестации, аттестационная комиссия, с учетом рейтингового контроля знаний и навыков, принимает решение о завершении первичной или дополнительной специализации.
16. Лицам, успешно завершившим цикл первичной или дополнительной специализации, в установленном порядке выдается сертификат установленного образца, который дает право на осуществление профессиональной деятельности по приобретенной врачебной специальности.
16.1. В удостоверении указывается средняя суммарная оценка, количество кредит-часов и степень освоения специальности.
16.2. Ответственность за качество подготовки специалистов в первичной или дополнительной специализации, их готовности к самостоятельной работе во всех звеньях практического здравоохранения, возлагается на руководителей кафедр ЦРПКМР.
17. Порядок и условия материального обеспечения слушателей на время переподготовки определяется в соответствии с действующим Законодательством Республики Узбекистан.