Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A
Телефон доверия (+998 71) 268-17-44
Электронная почта info@tipme.uz

Многопрофильная клиника при ЦРПКМР

ПОЛОЖЕНИЕ

О многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских  работников

  1. Общие положения
    • Положение определяет порядок организации деятельности Многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников.
    • клиника была создана на базе Республиканской клинической больницы №1 города Ташкента на основании Постановления Президента Республики Узбекистан ПП-4666 от 20 апреля 2020 года. Является основной базой для образовательного процесса и клинических исследований структурных подразделений ЦРПКМР. Совместно с профессорско-преподавательским составом ЦРПКМР, многопрофильная клиника активно развивается, участвует в организации образовательного процесса, предоставлении специализированных услуг.
    • клиника организована в форме государственного учреждения, зарегистрирована как юридическое лицо, имеет самостоятельный баланс, номера расчетных и валютных счетов, номера личных казначейских счетов в банках на территории Республики Узбекистан в установленном порядке. Имеет печать, штампы и бланки с изображением Государственного Герба Республики Узбекистан и полным наименованием многопрофильной клиники.
    • клиника оказывает качественную специализированную медицинскую помощь, а также является клинической, образовательной базой для переподготовки и повышения квалификации медицинских и фармацевтических кадров по различным специальностям.
    • своей деятельности клиника руководствуется Конституцией и Законами Республики Узбекистан, постановлениями Палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Указами, Постановлениями и Распоряжениями Президента Республики Узбекистан, Постановлениями и Приказами Кабинета Министров Республики Узбекистан, Приказами и Распоряжениями Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Уставом и настоящим Положением ЦРПМР и другими нормативными документами.
    • своей деятельности многопрофильная клиника сотрудничает с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, подчиняется и координируется Центром развития профессиональной квалификации медицинских работников.
    • адрес многопрофильной клиники: Республика Узбекистан, город Ташкент, Мирабадский район, улица С. Азимова, 74. Почтовый индекс: 100060.

 

  1. Основные цели, задачи и функции многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

 

    • организации деятельности Многопрофильной клиники являются:
      • высококачественной специализированной и неотложной медицинской помощи населению по направлениям.
      • формирование высокотехнологичной материальной и научной базы, а также школы данного направления, призванной оказывать высококвалифицированную и качественную медицинскую помощь в соответствии с международными требованиями современности.
      • удовлетворение потребностей населения в высококвалифицированной специализированной медицинской помощи при диагностике заболеваний, их лечении и профилактике заболеваний.
      • основной базой для структурных подразделений и клинических дисциплин медицинских вузов для проведения научных исследований, а также активно участвуют в организации учебного процесса с кафедрами ЦРПКМР, специализированном обслуживании населения, проведении научных исследований в области медицины.
      • обеспечивает совершенствование учебно-научного и практического процесса путем участия профессорско-преподавательского состава кафедр ЦРПКМР в формировании кадров клиники.
      • профессорско-преподавательскому составу кафедр ЦРПКМР достаточное количество аудиторий в соответствии срасписанием занятий и учебным планом, а также условия для педагогической и практической научно-исследовательской деятельности.
    • задачами Многопрофильной клиники являются:
      • высококвалифицированной специализированной медицинской помощи следующему населению:
        • на бесплатной основе лицам, относящимся к льготной категории, список которых определяется на основании решений Президента Республики Узбекистан или Правительства Республики Узбекистан;
        • гражданам Республики Узбекистан (кроме лиц, указанных в абзаце втором настоящего подпункта), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства на платной основе;
      • постоянного обновления и модернизацию существующего парка медицинского оборудования, оснащение многопрофильной клиники современным медицинским оборудованием, позволяющим оказывать высококвалифицированную специализированную
 

медицинскую помощь в соответствии с действующими международными требованиями по направлениям, а также привлечение местных специалистов и иностранных инвесторов для этого.

      • управленческой и маркетинговой работы по привлечению финансовых и материально-технических ресурсов для обеспечения работы клиники.
      • многопрофильной клиники совместно с структурными подразделениями ЦРПКМР в целях повышения качества профессионального уровня ее персонала, в том числе организации стажировок специалистов по диагностике заболеваний и современных методов их лечения в ведущих зарубежных медицинских учебных заведениях и клиниках, постоянно совершенствующие свой опыт и совершенствующие практические навыки.
      • многопрофильной клиники совместно с структурными подразделениями ЦРПКМР проводят научные исследования, направленные на разработку передовых методов и технологий профилактики заболеваний, диагностики и лечения заболеваний, внедрение их в медицинскую практику;
      • Многопрофильной клиники совместно с структурными подразделениями ЦРПКМР на постоянной основе совершенствуют запатентованные методы и технологии лечения и диагностики заболеваний по направлениям, добиваются их признания на международном уровне.
      • участие сотрудников Многопрофильной клиники в разработке и реализации целевых программ в масштабе Республики Узбекистан во взаимодействии с структурными подразделениями ЦРПКМР.
      • и укреплять международное сотрудничество с ведущими зарубежными медицинскими учреждениями по направлениям, предоставлять информацию, передовой опыт, а также широкий обмен специалистами.
    • обязанности Многопрофильной клиники:
      • потребности населения Республики Узбекистан в наиболее эффективных, комплексных и высокотехнологичных методах диагностики, лечения и профилактики заболеваний на уровне современных международных требований по направлениям.
      • и внедрять передовые эффективные методы и технологии диагностики, лечения и профилактики распространенных заболеваний в своей области:
        • оказывать высококвалифицированную специализированную медицинскую помощь при посещении регионов Республики Узбекистан;
        • формировать и развивать школу высококвалифицированных специалистов по направлениям.
      • приоритеты развития научных исследований в области медицины по клиническим направлениям в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан в соответствии с целью, по согласованию с ЦРПКМР по разработке предложений.
      • клинические испытания лекарственных средств, изделий медицинского назначения, а также медицинских повязок и методов лечения по направлению.
      • научные и технологические достижения медицинскому сообществу за рубежом.
      • собственные научные, учебно-методические и информационно-справочные материалы по направлениям.
      • производственную практику слушателей и совершенствовать их знания и навыки в процессе подготовки медицинских кадров.
      • высококвалифицированных иностранных специалистов для подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинского персонала Многопрофильной клиники, проводить совместные научные и практические исследования с участием аналогичных медицинских учреждений зарубежных стран.
      • основной базой для учебного процесса и клинических исследований Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников, и совместно с профессорско-преподавательским составом кафедр активно участвовать в организации учебного процесса, оказании специализированных услуг населению, проведении научных исследований в области медицины.
      • основе усвоения теоретических знаний при закреплении практических навыков активно поддерживать повышение качества образования по направлениям в Центре развития профессиональной квалификации медицинских работников.
  1. Права и обязанности Многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

 

    • клиника имеет права для выполнения возложенных на нее задач и функций:
      • и распоряжаться предоставленным ему государственным имуществом в пределах, установленных законом.
      • составлять бизнес-планы, сметы расходов, определять их объемы и источники формирования, а также направление затрат.
      • в аренду или лизинг основные средства, привлечение грантов и иной финансовой поддержки в порядке, установленном законодательством.
 
      • размеры вознаграждений и материального стимулирования за труд сотрудникам многопрофильной клиники в рамках доходов от оказания медицинских и общих услуг в порядке, установленном законодательством.
      • оборудование, медикаменты и другие материально- технические средства, необходимые для работы Многопрофильной клиники, в пределах имеющихся финансовых ресурсов.
      • в конкурсах на получение грантов Государственного бюджета Республики Узбекистан для проведения научных исследований по направлениям.
      • и использовать авторские права на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе своей деятельности.
      • научное и научно-техническое сотрудничество с иностранными юридическими лицами, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательствами международными договорами Республики Узбекистан.
      • предпринимательскую деятельность в соответствии с действующими правовыми документами, не отклоняясь от своей деятельности (люксовые палаты, гостиничные услуги, услуги кухни-кафе).
      • клиника может иметь и другие права, предусмотренные законом.
    • клиника самостоятельно утверждает цены на все виды медицинских услуг, оказываемых согласно утвержденным стандартам качества диагностики и лечения в соответствии с порядком формирования тарифов, определяемым Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан и Антимонопольным комитетом.
    • клиника обязана:
      •                           пациентов, нуждающихся в высококвалифицированной, специализированной медицинской помощи, и обеспечивать поддержание и развитие качества и стандартов их лечения на уровне современных международных требований.
      • высококвалифицированную специализированную медицинскую помощь:
        • на бесплатной основе лицам, относящимся к льготной категории, список которых определяется на основании решений Президента Республики Узбекистан или Правительства Республики Узбекистан;
        • гражданам Республики Узбекистан (кроме лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства на платной основе.
      • высокий уровень научных исследований по созданию новых технологий профилактики, диагностики и лечения по направлениям.
 
      • и совершенствовать профессиональный уровень медицинского персонала многопрофильной клиники, в том числе организовывать стажировки специалистов в ведущих зарубежных медицинских учебных заведениях и клиниках по диагностике заболеваний по направлениям и современным методам их лечения.
      • предусмотренных законодательством условия для организации оплаты труда, обеспечение средствами охраны, обеспечение их социальным обеспечением и адресной социальной защитой.
      • материально-техническую базу многопрофильной клиники за счет собственных и привлеченных средств, укреплять современной медицинской техникой и инновационными технологиями:
        • использование имущества по назначению, обеспечение его сохранности;
        • обеспечение интеграции образовательного процесса и практики;
        • ведение бухгалтерского учета и статистики в соответствии с законодательством.
      • также может выполнять другие обязательства, связанные с законодательством.
  1. Собственность многопрофильной клиники

Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

    • средства, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы, являются собственностью многопрофильной клиники ЦРПКМР.
    • владеет земельным участком на основании правил постоянного пользования, в порядке, установленном законодательством, владеет закрепленным за ним имуществом в соответствии с целями своей деятельности, задачами собственника и назначением имущества, в соответствии с порядком установленным законом, при котором бюджетные и внебюджетные фонды обеспечивают эффективное использование.
    • клиника имеет право заключать договора аренды временно используемых помещений в порядке, установленном законодательством. Использовать вырученные средства на материально- техническое развитие многопрофильной клиники, а также списать оборудование и имущество в порядке, предусмотренном законодательством.
  1. Структура и управление многопрофильной клиники

Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

    • директора по лечебной работе по совместительству является главным врачом Многопрофильной клиники при ЦРПКМР.
    • врач многопрофильной клиники избирается путем тайного голосования на учено-методическом Совете ЦРПКМР и по его представлению назначается и освобождается от должности Министром здравоохранения Республики Узбекистан.
    • врач имеет заместителей. Заместители главного врача поликлиники назначаются и освобождаются от должности главным врачом по согласованию с директором ЦРПКМР
    • врач многопрофильной клиники осуществляет в установленном порядке общее руководство деятельностью клиники, организует работу, ведет работу от имени клиники без доверенности, представляет ее интересы во всех организациях, распоряжается имуществом клиники, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности, в банках открывает счета, пользуется полномочиями по распоряжению финансовыми средствами, утверждает штаты, издает приказы и несет персональную ответственность за результаты деятельности Многопрофильной клиники. Сотрудники Многопрофильной клиники нанимаются и увольняются в порядке, предусмотренном законодательством.
    • время отсутствия заместителя директора по лечебной работе (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
    • врач многопрофильной клиники формирует лечебный Совет, состоящий из старших научных сотрудников, специалистов Многопрофильной клиники и ЦРПКМР.
    • лечебного Совета утверждается главным врачом Многопрофильной клиники в соответствии с действующим положением и его персональным составом.
    • здравоохранения Республики Узбекистан контролирует деятельность многопрофильной клиники, оказывающей населению     высококвалифицированную                                    специализированную медицинскую помощь.
  1. Финансовая деятельность многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

    • финансирование многопрофильной клиники:
  • Средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
  • Собственный доход клиники;
  • Гранты и благотворительная помощь;
  • Иные источники, предусмотренные законом.
    • доход клиники формируется за счет:
  • оказания  платных   медицинских   услуг   населению   на   основании нормативных правовых документов;
  • подготовки специалистов по направлениям из других медицинских учреждений на научно-образовательной базе клиники;
  • проведения научных исследований;
  • иных источников, предусмотренных нормативными документами.
    • Государственного бюджета Республики Узбекистан выделяются на следующие цели:
      • соответствии с настоящим Положением оплата оказываемых Многопрофильной клиникой услуг по оказанию качественной медицинской помощи на бесплатной основе пациентам, относящимся к льготной категории и экстренной помощи, производится исходя из процентного соотношения располагаемого койко-фонда клиники и возможности приёма контингента.
      • программы по развитию здравоохранения клиники и внедрению современного медицинского оборудования и методик в рамках ежегодных инвестиционных программ Республики Узбекистан:
        • Капитальный ремонт, реконструкция клиники;
        • В виде грантов на научно-исследовательскую  деятельность.
      • средств из Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемых поликлинике для оплаты услуг, связанных с оказанием населению высококвалифицированной специализированной медицинской помощи, определяется согласно потребности.
      • средства на содержание поликлиники выделяются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан ежегодно отдельными строками без разделения на части.
      • сотрудников многопрофильной клиники, их заработная плата и размер материального стимулирования утверждаются главным врачом Многопрофильной клиники самостоятельно в зависимости от сложности, качества и объема выполняемой работы.
      • клиника является независимой в пределах доходов от оказания медицинских и иных услуг:
      • и утверждает смету доходов и расходов многопрофильной клиники.
      • и утверждает положение об оплате труда работников Многопрофильной клиники и их материальном стимулировании.
      • штатное расписание в установленном законодательством порядке и определяет оклад по должности, а также неограниченную премию и дополнительный доход, исходя из основного размера оклада, соответствующего должности.
      • клиника самостоятельно распоряжается доходами от хозяйственной деятельности. Прибыль, полученная Многопрофильной клиникой в результате ее финансово-хозяйственной деятельности, остается в распоряжении многопрофильной клиники после уплаты налогов и других обязательных платежей в Государственный бюджет Республики Узбекистан в порядке, предусмотренном законодательством:
        • обновление, модернизация и расширение материально-технической базы многопрофильной клиники, приобретение современного медицинского оборудования и инвентаря;
        • финансовое стимулирование персонала многопрофильной клиники, пополнение оборотного капитала;
        • подготовка, переподготовка и повышение квалификации клинических специалистов;
        • реклама медицинских услуг;
        • для иных целей, связанных с работой Многопрофильной клиники.
      • этом Многопрофильная клиника самостоятельно определяет порядок очередности, направления и соотношение расходов, указанных в настоящем пункте.
  1. Бухгалтерский учет и отчетность Многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских

работников

    • клиника ведет бухгалтерский учет и отчетность в порядке, предусмотренном законодательством, представляет их в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и Государственный комитет Республики Узбекистан по статистике, несет ответственность за полноту документов и их представление государству в соответствии с согласованным перечнем.

             Контроль и проверка финансово-хозяйственной деятельности Многопрофильной клиники осуществляются финансовыми органами, органами государственной налоговой службы, иными государственными органами в пределах их полномочий, а также аудиторскими организациями в порядке, предусмотренном законодательством, на основании заключенных с ними договоров.

             Реорганизация и ликвидация Многопрофильной клиники Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников осуществляются в порядке, установленном правовыми документами.