Отдел «Мониторинга и оценки качества непрерывного профессионального образования» (бывший Контрольный отдел) в Центре развития профессиональной квалификации медицинских работников по Указу Президента Республики Узбекистан, постановления Кабинета Министров по вопросам повышения квалификации медицинских кадров и их переподготовки был создан отдел в 2000 году в целях обеспечения выполнения нормативных документов и методических указаний Министерства высшего и среднего специального образования и здравоохранения, содействия повышению качества образования, а также мониторинга и анализа этого процесса. Отдела переименована на основании решения Президента Республики Узбекистан УП-4666 от 07 апреля 2020 года «О мерах по внедрению принципиально новой системы подготовки кадров и непрерывного профессионального развития в медико-санитарной сфере».
Вышеупомянутые Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан № 12 от 12 января 1999 года и № 140 от 29 марта 1999 года «Министерства, государственные комитеты, агентства, экономические объединения, в своих структурных и территориальных подразделениях курирует решение вопросов укрепления исполнительской дисциплины на основании «Положения об организации работы с документами и контроля за состоянием исполнительской дисциплины». Хранение документации на кафедрах, выполнение плана, оценка качества преподавания студентами, проведение исследований по оформлению документов и обсуждение их на Ученом совете центра, антикоррупционная политика, методика оценки коррупционных рисков, управление конфликтами интересов, исследования этики и правила приема и рассмотрения сообщений о коррупционном поведении всех подразделений и сотрудников.
Деятельность отдела
Основными задачами управления являются вышеупомянутые Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан №12 от 12 января 1999 года и №140 от 29 марта «Министерства, государственные комитеты, агентства, экономические объединения, Согласно «Порядку организации работы с документами и контроля за состоянием исполнительской дисциплины в своих структурных и территориальных подразделениях», Устанавливается для контроля ведения журналов отчетов и карточек исходя из порядка работы с обращениями физических и юридических лиц.
Состояние исполнительской дисциплины на кафедре регулярно обсуждается на заседаниях директора и Ученого совета. Качество обучения, проводимого профессорами и преподавателями центра, наличие нормативных документов, одной из основных задач кафедры является регулярное изучение посещаемости курсантов и предоставление информации о результатах руководству.
В пределах своих полномочий отдел оказывает практическую и методическую поддержку в вопросах организации мониторинга образовательных стандартов в Центре, разрабатывает систему обеспечения исполнения решений и распоряжений, устанавливает контроль за ее исполнением. Оказывает практическую и методическую помощь в устранении недостатков, выявленных на основе анализа исполнительной деятельности. Реализует рейтинговые методы оценки деятельности профессоров и преподавателей.
Центр развития профессиональных квалификаций медицинских работников, отдел мониторинга процесса непрерывного профессионального образования и оценки качества организует работу с документами, разработаны методические рекомендации и приказы о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц, организуются семинарские заседания с участием кафедр, профессорско-преподавательского состава и сотрудников кафедр, на кафедрах проводятся занятия.